Директор ООО "Кирпичный завод "Луч" решением Мостиского районного суда оштрафована на 8500 гривен и отстранена от должности на год. Об этом стало известно из Единого государственного судебных решений.
Как отмечается в материалах приговора, директора ООО "Кирпичный завод "Луч", имея реальную возможность осуществлять выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки без задержки, умышленно и безосновательно за май 2017 года, июнь 2017-го, июль 2017-го и за август 2017-го не выплатила заработную плату 48-ми работникам ООО "Кирпичный завод "Луч" на общую сумму 333000,46 грн.
За период с 01.03.2017 года по 14.09.2017 года на расчетный счет ООО "Кирпичный завод "Луч" поступило 2649,1 тыс. грн., из которых лишь 400,5 тыс. грн. было направлено на выплату заработной платы работникам предприятия, что составляет 15,1% от указанной суммы и свидетельствует о нарушении условий ст.15 Закона Украины "Об оплате труда". Кроме указанного, средства, которые поступали на расчетный счет ООО "Кирпичный завод "Луч" в период времени с 01.03.2017 года по 14.09.2017 года, директор тратила на погашение задолженности по заработной плате, а на оплату производственных расходов предприятия в сумме 2248,6 тыс.грн., среди которых расчеты с прочими дебиторами и кредиторами в сумме 309,1 тыс.грн .; расчеты с поставщиками в сумме 900,1 тыс.грн .; расчеты с прочими дебиторами и кредиторами в сумме 485,6 тыс.грн .; уплачено налогов в сумме 345,4 тыс.грн .; расчеты с подотчетными лицами в сумме 278,5 тыс.
1 февраля 2018 Мостиский районный суд Львовской области утвердил соглашение о признании виновности, заключенное между прокурором Мостиского отдела Городокской местной прокуратуры Львовской области и обвиняемой. Согласно договору, директриссе назначено согласованное сторонами наказание в виде штрафа в размере пятисот необлагаемых минимумов доходов граждан, что составляет 8500 гривен, с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей сроком на один год.