В июле этого года за неоформленных работников оштрафованы 8 предприятий Львовщины. Об этом сообщается на официальном сайте ГУ Гоструда во Львовской области.
В июле этого года ГУ Гоструда во Львовской области вынесено 50 постановлений о применении штрафных санкций за нарушение законодательства о труде на общую сумму более 4273 тыс. гривен.
В частности за нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины было вынесено 8 постановлений о наложении штрафа на общую сумму 1787 тыс. гривен. Речь идет о нарушениях, касающихся надлежащего оформления трудовых отношений с 16 работниками.
Штрафные санкции предусмотрены в случаях фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленного на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
Следует отметить, что согласно ст. 265 Кодекса законов о труде Украины за одного наемного работника без надлежащего оформления трудовых отношений предусмотрен штраф в сумме 111 690 гривен.
Кроме этого, ГУ Гоструда во Львовской области за июль этого года за нарушение требований абзаца 3 части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины вынесло 12 постановлений о наложении штрафа за нарушение, требований абзаца 4 части 2 статьи 265 - 7 постановлений на общую сумму 2233, 8 тыс. грн., за нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 265 - 22 постановления о наложении штрафа.
Также одного работодателя оштрафованы за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной службе)", "О мобилизационной подготовке и мобилизации".