У січні-серпні цього року на ринку праці Львівської області, в порівнянні з аналогічним періодом 2015 року, збільшилась кількість роботодавців, які заявили про необхідність в робочій силі - з 8360 до 8482.
Про це повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості центру Василь Барилюк.
Також зросла база вільних робочих місць і вакантних посад - з 35,1 тис. до 36 700 вакансій.
Протягом січня-серпня 2016 року за сприяння центрів зайнятості Львівщини працевлаштували 30,9 тис. осіб.
За словами Барилюка, серед чинників, які негативно впливають на ринок праці, - переважання вакансій з низьким рівнем оплати праці.
Наприклад, середній розмір виплати допомоги по безробіттю в серпні склав 1761,48 грн, а роботодавці в середньому пропонували потенційним працівникам 2120,4 грн, що майже в два рази менше середньомісячного розміру зарплати в області (в липні - 4790 грн).
В январе-августе этого года на рынке труда Львовской области, по сравнению с аналогичным периодом 2015 года, увеличилось количество работодателей, которые заявили о необходимости в рабочей силе - с 8360 до 8482.
Об этом сообщил директор Львовского областного центра занятости центра Василий Барылюк.
Также выросла база свободных рабочих мест и вакантных должностей - с 35,1 тыс. до 36 700 вакансий.
В течение января-августа 2016 года при содействии центров занятости Львовщины трудоустроили 30,9 тыс. человек.
По словам Барылюка, среди факторов, которые негативно влияют на рынок труда, - преобладание вакансий с низким уровнем оплаты труда.
Например, средний размер выплаты помощи по безработице в августе составил 1761,48 грн, а работодатели в среднем предлагали потенциальным работникам 2120,4 грн, что практически вдвое меньше среднемесячного размера зарплаты в области (в июле - 4790 грн).
