У травні за неоформлених працівників на Львівщині оштрафували 10 підприємств більш ніж на 5 мільйонів гривень. Про це повідомляє прес-служба Державної служби з питань праці.
У травні цього року посадові особи Головного управління Держпраці у Львівській області винесено 73 постанови про застосування штрафних санкцій за порушення законодавства про працю на загальну суму 10 454 069 гривень.
Зокрема, за порушення вимог абзацу 2 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України було винесено 10 постанов про накладення штрафу на загальну суму 5 026 050 гривень. Йдеться про неоформлення трудових відносин із 45 працівниками. Вони працювали в будівництві, охоронній, виробничій сферах та торгівлі.
Штрафні санкції передбачені у випадках фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.
Окрім цього, Головним управлінням Держпраці у Львівській області впродовж травня було винесено 16 постанов про накладення штрафу за порушення вимог абзацу 3 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України, 23 постанови – за порушення вимог абзацу 4 частини 2 статті 265, 3 постанови – за порушення вимог абзацу 6 частини 2 статті 265, 21 постанову про накладення штрафу за порушення вимог абзацу 8 частини 2 статті 265.
В мае по неоформленных работников на Львовщине оштрафовали 10 предприятий более чем на 5 миллионов гривен. Об этом сообщает пресс-служба Государственной службы по труду.
В мае этого года должностные лица Главного управления Гоструда во Львовской области вынесено 73 постановления о применении штрафных санкций за нарушение законодательства о труде на общую сумму 10454069 гривен.
В частности, за нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины было вынесено 10 постановлений о наложении штрафа на общую сумму 5026050 гривен. Речь идет о неоформление трудовых отношений с 45 работниками. Они работали в строительстве, охранной, производственной сферах и торговли.
Штрафные санкции предусмотрены в случаях фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
Кроме этого, Главным управлением Гоструда во Львовской области в течение мая было вынесено 16 постановлений о наложении штрафа за нарушение требований абзаца 3 части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины, 23 постановления - за нарушение требований абзаца 4 части 2 статьи 265, 3 постановления - по нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 265, 21 постановление о наложении штрафа за нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 265.
