Для врегулювання ситуації з теплопостачанням у Новояворівську підписали меморандум. Про це повідомляє прес-служба Львівської облдержадміністрації.
31 жовтня голова Львівської ОДА Олег Синютка зустрівся із представниками ТОВ "Енергія Новояворівськ", ПП "Грант Енерго М" та громадськістю міста Новояворівськ. За результатами зустрічі напрацювали меморандум між усіма сторонами з метою ефективної підготовки міста до опалювального сезону.
Згідно із документом, у зв’язку із напруженістю праці, пов’язаною із підготовкою Новояворівської ТЕЦ до опалювального сезону, керівник підприємства видасть наказ щодо преміювання працівників у листопаді цього року у розмірі не менше, ніж 50% посадового окладу. Окрім того, з метою забезпечення соціальних гарантій працівників, "Грант Енерго М" зобов’язане укласти з працівниками письмовий договір.
Також, ПП "Грант Енерго М" відповідно до чинного законодавства, забезпечує спеціальне навчання працівників, необхідне для їх посади, за свій рахунок.
В свою чергу, адміністрація ТОВ "Енергія-Новояворівськ" зобов’язана передати ПП "Гарант Енерго М" всю технічну документацію, необхідну для експлуатації Новояворівської ТЕЦ. Також управитель майна вживатиме заходів для сплати ПДФО в місцевий бюджет.
Для урегулирования ситуации с теплоснабжением в Новояворовске подписали меморандум. Об этом сообщает пресс-служба Львовской облгосадминистрации.
31 октября председатель Львовской ОГА Олег Синютка встретился с представителями ООО "Энергия Новояворовск", ЧП "Грант Энерго М" и общественностью города Новояворовск. По результатам встречи разработали меморандум между всеми сторонами с целью эффективной подготовки города к отопительному сезону.
Согласно документу, в связи с напряженностью труда, связанной с подготовкой Новояворовской ТЭЦ к отопительному сезону, руководитель предприятия выдаст приказ о премировании работников в ноябре этого года в размере не менее 50% должностного оклада. Кроме того, с целью обеспечения социальных гарантий работников, "Грант Энерго М" обязано заключить с работниками письменный договор.
Также, ЧП "Грант Энерго М" в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает специальное обучение работников, необходимое для их должности, за свой счет.
В свою очередь, администрация ООО "Энергия-Новояворовск" обязана передать ЧП "Гарант Энерго М" всю техническую документацию, необходимую для эксплуатации Новояворовской ТЭЦ. Также управляющий имуществом будет принимать меры для уплаты НДФЛ в местный бюджет.